Философия качества Деминга представляет собой совокупность идей и принципов, ориентированных на достижение устойчивого управления качеством. В условиях динамичного развития экономики и производства актуальность данной темы особенно возрастает. Целью настоящей работы является изучение основных постулатов философии качества Деминга и их влияния на современное управление качеством. Задачами служат анализ ключевых концепций философии Деминга, рассмотрение принципов управления качеством, а также выяснение роли человека и системы в этом процессе.
Доклад
Философия качества Деминга: человек, система и качество
Предпросмотр документа
Наименование образовательного учреждения
Доклад
на тему
Философия качества Деминга: человек, система и качество
Выполнил: ФИО
Руководитель: ФИО
Содержание
Введение
Философия качества Деминга представляет собой совокупность идей и принципов, ориентированных на достижение устойчивого управления качеством. В условиях динамичного развития экономики и производства актуальность данной темы особенно возрастает. Целью настоящей работы является изучение основных постулатов философии качества Деминга и их влияния на современное управление качеством. Задачами служат анализ ключевых концепций философии Деминга, рассмотрение принципов управления качеством, а также выяснение роли человека и системы в этом процессе.
Текст доступен только для авторизованных
Войти через Яндекс
Войти через ВКонтакте
Войти через Telegram
Продолжая, я соглашаюсь с правилами сервиса и политикой конфиденциальности
или
Основные принципы философии качества Деминга
Деминг утверждал, что улучшение качества возможно только через непрерывное совершенствование системных процессов. Он выделял 14 ключевых принципов, которые служат основой для создания и поддержания высокой культуры качества в организации. Эти принципы включают в себя постоянное обучение, инновации и командную работу.
Текст доступен только для авторизованных
Войти через Яндекс
Войти через ВКонтакте
Войти через Telegram
Продолжая, я соглашаюсь с правилами сервиса и политикой конфиденциальности
или
Роль человека и системы в управлении качеством
По мнению Деминга, человек и система должны взаимодействовать на равных, чтобы достичь высоких показателей качества. Человеческий фактор играет ключевую роль в обеспечении качественного выполнения процессов, а система должна предоставлять необходимые ресурсы и условия для этого. Деминг подчеркивает важность обучения и мотивации сотрудников как части системы управления качеством.
Текст доступен только для авторизованных
Войти через Яндекс
Войти через ВКонтакте
Войти через Telegram
Продолжая, я соглашаюсь с правилами сервиса и политикой конфиденциальности
или
Заключение
По мнению Деминга, человек и система должны взаимодействовать на равных, чтобы достичь высоких показателей качества. Человеческий фактор играет ключевую роль в обеспечении качественного выполнения процессов, а система должна предоставлять необходимые ресурсы и условия для этого. Деминг подчеркивает важность обучения и мотивации сотрудников как части системы управления качеством.
Текст доступен только для авторизованных
Войти через Яндекс
Войти через ВКонтакте
Войти через Telegram
Продолжая, я соглашаюсь с правилами сервиса и политикой конфиденциальности
или