Актуальность выбранной темы обусловлена значительными изменениями, которые пандемия COVID-19 внесла в глобальные процессы мобильности рабочей силы. Цель доклада - выявление ключевых факторов, повлиявших на изменение модели миграции работников. Задачи исследования включают анализ данных периодов до и после пандемии, определение основных тенденций и прогнозирование возможных направлений развития.
Доклад
Влияние пандемии COVID-19 на глобальную мобильность рабочей силы
Предпросмотр документа
Наименование образовательного учреждения
Доклад
на тему
Влияние пандемии COVID-19 на глобальную мобильность рабочей силы
Выполнил: ФИО
Руководитель: ФИО
Содержание
Введение
Актуальность выбранной темы обусловлена значительными изменениями, которые пандемия COVID-19 внесла в глобальные процессы мобильности рабочей силы. Цель доклада - выявление ключевых факторов, повлиявших на изменение модели миграции работников. Задачи исследования включают анализ данных периодов до и после пандемии, определение основных тенденций и прогнозирование возможных направлений развития.
Текст доступен только для авторизованных
Войти через Яндекс
Войти через ВКонтакте
Войти через Telegram
Продолжая, я соглашаюсь с правилами сервиса и политикой конфиденциальности
или
Ограничения и трансформация рабочих процессов
Пандемия COVID-19 привела к внедрению ряда ограничений, сильно повлиявших на рабочие процессы и возможности международной миграции. Было введено много запретов на перемещение, что ограничило доступ работников к новым местам трудоустройства. Данные ограничения сопровождаются изменениями в формате работы: значительное увеличение количества удаленных работников и переход к гибким графикам.
Текст доступен только для авторизованных
Войти через Яндекс
Войти через ВКонтакте
Войти через Telegram
Продолжая, я соглашаюсь с правилами сервиса и политикой конфиденциальности
или
Изменения в спросе на рабочую силу
Пандемия также изменила мировые тренды спроса на рабочую силу в разных секторах. Наблюдалось сокращение рабочих мест в отраслях, таких как туризм и авиация, тогда как в IT-секторе и сфере онлайн-торговли спрос на специалистов значительно вырос. Эти изменения приводят к переоценке навыков рабочей силы и удерживанию специалистов в высокотехнологичных отраслях.
Текст доступен только для авторизованных
Войти через Яндекс
Войти через ВКонтакте
Войти через Telegram
Продолжая, я соглашаюсь с правилами сервиса и политикой конфиденциальности
или
Социальные и экономические последствия
Долгосрочные социальные и экономические последствия пандемии затронули многие страны, включая необходимость пересмотра миграционной политики и социальной поддержки. В результате усиление протекционистских мер и изменений в законодательстве по миграции оказало влияние на мобильность рабочей силы, изменив предпочтения и направления международной миграции.
Текст доступен только для авторизованных
Войти через Яндекс
Войти через ВКонтакте
Войти через Telegram
Продолжая, я соглашаюсь с правилами сервиса и политикой конфиденциальности
или
Заключение
Долгосрочные социальные и экономические последствия пандемии затронули многие страны, включая необходимость пересмотра миграционной политики и социальной поддержки. В результате усиление протекционистских мер и изменений в законодательстве по миграции оказало влияние на мобильность рабочей силы, изменив предпочтения и направления международной миграции.
Текст доступен только для авторизованных
Войти через Яндекс
Войти через ВКонтакте
Войти через Telegram
Продолжая, я соглашаюсь с правилами сервиса и политикой конфиденциальности
или